【気になる記事】令和のシン・人事（上）　AI「魔法の杖」にあらず | 川崎の当プログラミングスクールは日々の活動をブログにて公開しております

（迫真）令和のシン・人事（上）　AI「魔法の杖」にあらず　 - 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO88647130U5A510C2EA1000/

「以前は年に2回、全国の候補者と面接官となる部長らを東京と大阪に集めて試験をしたが、面接官ごとに評価がぶれる問題があった。松屋フーズホールディングス人事部長の別役建治（58）は「AI面接で評価が公平になったと社員の評判もよい」と話す。しかも高評価の社員ほど業績がよくなる傾向も見えてきた。」 ⇒ どんどんＡＩを活用して欲しいが、ＡＩの活用方法は、現場にしかわからない。ＡＩの活用方法を見出せる人材を育成して欲しい。